参考消息网11月7日报道 据彭博新闻社网站11月4日报道，印度修订了一项短期征兵方案，延长应征士兵服役期限，并增设转服长期现役的渠道。目前印度与巴基斯坦的边境紧张局势持续，该国国防体系承压。 此次调整在一定程度上修正了“烈火之路”征兵计划中最具争议的条款。该计划以四年合同制士兵取代大量通过传统征兵制度招募的军人，每批入伍士兵(被称为“烈火战士”)在服役期满后仅有四分之一可获准留队。 印度国防参谋长N.S.拉贾·苏布拉马尼4日表示，根据新规，在四年服役期满后，那些未获长期服役资格的“烈火战士”可再续服两年兵役。服役满六年且选择继续留队者，将具备转为长期正式军人的资格。 这项调整已获得由总理莫迪领导的内阁批准。莫迪政府于2022年6月推出“烈火之路”征兵计划，目的是打造一支更年轻化的军队，减轻武装部队沉重的薪资和养老金负担。 苏布拉马尼说：“目前共有约30万名这类士兵。” 此次政策调整出台之际，首批“烈火战士”也即将结束四年服役期。苏布拉马尼称，军方对他们的表现评价良好，因此政府增设了一条“烈火战士”转为长期正式军人的渠道。 卡内基印度中心安全研究项目研究员迪纳卡尔·佩里认为，失业率攀升、学生抗议以及军队自身的作战需求，共同促使印度政府对这项饱受争议的征兵政策作出调整。 随着技术赋能作战在现代战争中的占比不断提高，军队对受过训练兵员的需求日益迫切。 佩里说：“每批新兵只留下四分之一的模式根本行不通。”（编译/许燕红） 特别